导语
德国足坛名宿、足球评论员洛塔尔·马特乌斯近日在接受媒体采访时，对勒沃库森俱乐部选帅方向提出尖锐批评，他以曼联主帅埃里克·滕哈格为例，指出其在老特拉福德的执教表现并未达到预期，这一案例本应为勒沃库森管理层在选帅过程中提供重要警示，马特乌斯的言论在德国足坛引发广泛讨论，也折射出欧洲俱乐部在教练选择上的普遍困境。

马特乌斯的核心论点：历史教训不容忽视

马特乌斯在德国体育媒体《踢球者》的专栏中写道：“当我们回顾滕哈格在曼联的执教轨迹，会发现一系列本可避免的问题，他在阿贾克斯的成功建立在特定的体系与球员配置之上，这种成功并非总能移植到不同的联赛与文化环境中。”马特乌斯强调，勒沃库森在寻找新任主教练时，应当更审慎地评估候选人的适应能力，而非单纯看重其过往战绩。

“滕哈格在曼联的第一个赛季虽然赢得联赛杯，但球队在联赛中的表现起伏不定，战术体系也多次受到质疑，第二个赛季，球队甚至经历了数十年来最差的联赛开局之一。”马特乌斯指出，“这些迹象本应让其他俱乐部警惕——一位教练在某一环境下的成功，并不保证其在另一环境也能复制辉煌。”

滕哈格曼联生涯：数据与现实的落差

埃里克·滕哈格于2022年夏季接手曼联，此前他在阿贾克斯的执教成绩斐然，带领球队连续夺得荷甲冠军，并在欧冠赛场屡创佳绩，转战英超后，滕哈格的战术理念遭遇严峻挑战。

统计显示,滕哈格执教曼联的首个赛季，球队在英超38轮比赛中取得23胜6平9负，积75分位列第三，尽管赢得联赛杯，但球队在进攻端仅打入58球，与前四名其他球队相比存在明显差距，第二个赛季，曼联更是在前10轮比赛中仅取得5胜5负，创下俱乐部自1986年以来最差的联赛开局。

战术层面,滕哈格坚持的高位逼抢与控球打法在英超高强度、快节奏的环境中屡受冲击，曼联防线在转换防守中漏洞频出，而进攻端则过度依赖个别球员的个人能力，滕哈格在引援上的选择也多次引发争议，数笔高价签约未能达到预期效果。

马特乌斯在评论中特别提到：“滕哈格的案例表明，教练的哲学必须与俱乐部的文化、球员结构以及联赛特点相契合，勒沃库森是一支注重青训、强调快速攻防转换的球队，如果选择一位战术僵化或适应能力不足的教练，很可能重蹈曼联的覆辙。”

勒沃库森的选帅十字路口

勒沃库森俱乐部在2023-2024赛季结束后与前主帅赫拉尔多·塞瓦内分道扬镳，随后展开了广泛的主教练搜寻工作，俱乐部体育总经理西蒙·罗尔费斯曾表示，希望找到一位“能够延续球队进攻足球传统，同时提升防守稳定性”的教练。

据悉,勒沃库森的候选名单中包括多位曾在荷甲、葡超等联赛取得成功的教练，这也正是马特乌斯发出警告的背景，他在采访中直言：“我看到勒沃库森的联系名单上有一些与滕哈格背景相似的教练——他们在次级联赛表现出色，但缺乏顶级联赛的长期执教经验，这非常危险。”

马特库斯进一步指出,勒沃库森作为一支常年征战欧冠、德甲排名前列的球队，需要的是能够应对多线作战、灵活调整战术的教练，而非仅仅擅长单一体系的“理想主义者”。“曼联为滕哈格支付了高额解约金，并提供了巨额转会资金，但结果仍不尽如人意，勒沃库森的预算远不如曼联，他们更承受不起选帅失误的代价。”

德国足坛的反思：战术移植与文化适应

马特乌斯的言论在德国足球界引发连锁反应,许多评论员开始重新审视外籍教练在德甲的成败案例，前拜仁慕尼黑主帅范加尔曾在德甲取得成功，但他在曼联的经历却充满波折；相反，尤尔根·克洛普从美因茨到多特蒙德再到利物浦的路径，则被视为教练适应与成长的典范。

足球分析专家安娜·施密特指出：“现代足球中，教练的战术体系固然重要，但其管理能力、沟通技巧以及对新环境的适应速度同样关键，滕哈格在曼联初期未能快速整合更衣室，这与他在阿贾克斯时期的权威形象形成反差，勒沃库森必须评估候选人是否具备跨文化领导力。”

勒沃库森名宿、现任俱乐部形象大使米夏埃尔·巴拉克也表达了类似观点：“我们需要一位了解德甲节奏、尊重俱乐部传统并能激发年轻球员潜力的教练，单纯复制某种成功模式往往行不通。”

曼联的教训与勒沃库森的未来

从曼联的角度看,滕哈格的执教历程仍处于进行时，最终评价尚需时间，其初期暴露的问题——如战术调整缓慢、引援效果不佳、更衣室管理挑战等——已成为欧洲俱乐部选帅时的研究案例。

对于勒沃库森而言,马特乌斯的警告恰逢其时，俱乐部目前拥有弗洛里安·维尔茨等一批天才球员，球队结构年轻且富有潜力，若选帅得当，勒沃库森有望在德甲与欧洲赛场实现突破；反之，则可能陷入动荡，错失发展良机。

罗尔费斯在近日的新闻发布会中回应了马特乌斯的评论：“我们尊重洛塔尔的意见，但选帅工作是基于全面数据分析与深入访谈进行的，我们关注的不仅是教练的过往成绩，还包括其战术灵活性、领导风格与发展愿景。”据悉，勒沃库森已扩大选帅范围，并将德甲经验列为重要参考指标。

欧洲足坛的普遍困境

马特乌斯对勒沃库森的警告,实则揭示了欧洲足坛的一个普遍现象：俱乐部在选帅时往往被教练的短期辉煌所吸引，而忽视其长期适应能力，近年来，类似案例屡见不鲜——从安德烈·维拉斯-博阿斯在切尔西的挫折，到法比奥·卡佩罗在英格兰的争议，均表明跨联赛执教充满变数。

足球管理学者戴维·卡特赖特指出：“成功的教练移植需要三个条件：一是俱乐部管理层的长期支持，二是教练自身对联赛特点的快速学习，三是球员对战术理念的认同，滕哈格在曼联至少在第一项上获得了支持，但后两项的不足影响了整体效果。”

马特乌斯以滕哈格在曼联的历程为镜,向勒沃库森发出了一场关于审慎与适应的警示，在足球世界，历史不会简单重复，但教训却常具回声，勒沃库森的选择，不仅关乎下一个赛季的成绩，更可能影响俱乐部未来数年的发展轨迹，正如马特乌斯所言：“最好的警告往往来自他人的挫折，聪明的人从错误中学习，更聪明的人从别人的错误中学习。”欧洲足坛的选帅哲学，或许正需要这样一场深刻的反思。